Benefícios flexíveis, cartão multibenefícios ou cartão de pontos: qual a diferença?
Benefícios flexíveis, cartão multibenefícios e modelos baseados em pontos não são exatamente a mesma coisa. Os benefícios flexíveis permitem que a empresa ofereça opções adaptáveis às necessidades dos colaboradores. Já o cartão multibenefícios concentra diferentes categorias em um único meio de pagamento. Em modelos de escolha, como o adotado pela Pypou, o foco está em […]
Gestão de benefícios corporativos: como funciona e por que as empresas estão substituindo o modelo tradicional
A gestão de benefícios corporativos é o conjunto de estratégias, processos e tecnologias utilizados para administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores. Atualmente, empresas de todos os portes estão substituindo o modelo tradicional por plataformas digitais que centralizam a gestão, oferecem mais flexibilidade, reduzem a burocracia e melhoram a experiência tanto do RH quanto dos colaboradores. […]
Quanto tempo o RH dedica na gestão de benefícios? Descubra o custo oculto da operação
O tempo dedicado pelo RH com a gestão de benefícios pode representar dezenas de horas por mês, dependendo do tamanho da empresa e do nível de automação dos processos. Atividades como inclusão de colaboradores, alterações cadastrais, atendimento de dúvidas, conferência de cobranças e contato com fornecedores consomem recursos valiosos. Quando esse tempo não é medido, […]